コーチング資格、講師養成スクールで社会に貢献する名古屋(新栄・吹上)、豊田、東京(品川・高輪台)のNPO法人WinWin育成協会

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WWFA認定 プロフェッショナルコーチコース (WWFA認定女性活躍推進プロコーチコース)

女性1人1人が、自分の輝き方を見つけ、
男性と共に、人生を豊かに生き、
組織の目標の達成に生きがいを持てる・・・
そんな女性を増やすことで、日本の未来への希望を創る人、
それが、女活コーチ☆

WinWinのプロフェッショナルコーチ・コース
カリキュラム作成:上野恭子(WinWin育成協会理事長)

WinWinとは、共に望みを叶える生き方
認め合える人間関係づくりのベーシック、
成長し合える育成力向上のアドバンス、
そして、究極の"上野恭子WinWinメソッド"
それは‥
相反するWinWinを両立して、人生に希望を創る力☆

プロフェッショナルコーチ・コースでは、
5つのWinWinを両立するためのコーチングをトレーニングします。

あなたが得られるもの
  1. プロフェッショナルレベルのコーチングスキルが身に着きます
  2. プロのコーチ、講師としての軸となるミッションを発見できます
  3. 企業の女活の担当あるいは推進、サポートに役立ちます
  4. 男性と共に仕事をするための表現力、共に生きる自由力が高まります
  5. ワークライフバランス・コーチング、キャリアデザイン・コーチングを実践・活用できます
  6. 感情と時間の整理ができ、日々の充実感が高まります
  7. 女活入門セミナーを、グループコーチング形式で開講できます
なぜ、女性の活躍にコーチングが必要なのか?

安倍首相が「女性の活躍は成長戦略の中核をなすもの」と表明して以降、いっそう、女性の活躍推進が重要課題になってきました。が、残念ながら未だに、全体で見ると、思ったような成果が出ていません。

世界との比較で見ると、日本の女性活用レベルは、先進国の中でも特に低いと指摘されています。世界経済フォーラムによる男女平等指数では135カ国中101位(2012年)と低く、しかも2011年の98位から順位を落とすなど改善は進んでいません。

制度より風土

しかしうまくいっている企業、女性に共通していることがあります。
それは、「お互い様」や「ありがとう」を伝えあえるコミュニケーションや風土を作っていることです。
女性活躍推進は、制度や仕組みをつくれば、そのままスムーズに進行していくというものではありません。女性にとっては、その背景になる人間関係や仕事へのモチベーションが大切なのです。

既に多くの女性が、コーチングにより、自分の輝き方を見つけています。

コーチングのコミュニケーションは、お互いを認め合い尊重することをベースにしています。「悔しさをバネに」の男性原理よりも、「存在を認め合い気持ちよく働きたい」女性に最適です。また、尊重には責任も伴います。1人1人が自覚を持って自立的に仕事を進めるためのコーチングは、女性を真に成長させます。競争よりも成長。女性のモチベーションの特徴でもあります。

女性活躍推進は、仕事のことだけではありません。
なぜなら、働くこととプライベートが両立できることが、女性にとって、大きな魅力、希望だからです。職場だけではなく、自分の人生を充実して楽しいものにしたいという想いは強いのではないでしょうか。

仕事とプライベートの両面からコーチングできること

どちらかに偏るのではなく「仕事もWin家庭もWin」「男性もWin女性もWin」というWinWinの発想と第3の解が必要です。
第3の解を生み出せるコーチングが、この社会のニーズに対し、大きな力になるでしょう。

プロフェッショナルコーチとして

ベーシックコースでは、自分と周りの関係性の向上を手に入れました。アドバンスでは、自分らしさを表現すること、相手の成長を促すスキルを手に入れました。プロコースでは、1人ひとりが、自分の人生に希望を創る力と、それをプロコーチとして発揮するスキルを手に入れます。

また、1人1人が目指すプロコーチ活動に向けて、ステップバイステップでの実践や、協働プロジェクトも取り入れます。
「女性活躍推進」という国をあげての目標が徐々に、しかし確実に浸透してきている今、「女性活躍推進」という、コーチとしての専門領域を持つことで、B2C,B2Bビジネス両方に活かしていくことができます。

もちろん、プロコーチとして、女性活躍推進に関わらず、どんな専門にも活かしていただくことができます。

仕事にもっとわくわくを。
 人生にもっとわくわくを。
  そして、日本をもっともっとわくわくに☆
私たちなら、できる。
このコースのアイディアの種をくれたのは、受講生の方々
そして、共感した経営者の方々。
そんな、わくわくの共鳴から生まれたコースです。

このプロコーチコースでは、
「希望の持てるキャリア設計、人生戦略」
「イライラせず日々楽しめる、感情コントロールと時間の使い方」
「男性とスムーズに仕事を進める対応力」を軸に
"上野恭子WinWinメソッド"を極め、
1人1人が、特別な自分の人生を生きるための、女活コーチを目指します。

日本の女性は、優しくて強い。美しい。
WinWinは、日本に適した、日本の女性の1人1人の魅力によって、輝きを推進します。

こんな方をお待ちしています!

■女性の方

  • 子育てを中心にしながら、徐々に仕事を増やしていきたい
  • 女性リーダー、女性管理職として活躍したい
  • 子育て卒業後に、豊かな人生を謳歌したい
  

等、このメッセージに「共感」して頂いた方ならどなたでも!

■男性の方

  • 女性リーダー、女性管理職を育成したい
  • 妻の活躍、娘の進学や就職を、上手くサポートしたい
  • 講師業、コーチ業、士業、コンサルタント業において、女性活躍推進を取り入れたい
お問い合わせ 女活コーチ受講、活用についてのご質問にお答えします。
今人気の、女性リーダー向け講演の資料請求もこちらから。

カリキュラム

第1講 仕事とプライベートのWinWin
<ポイント:マイナス感情を許し、チカラに変える人生戦略>
+オリジナルコーチングフロー(ワークライフバランス)によるコーチングトレーニング
第2講 充実と余裕のWinWin
<ポイント:価値観に沿って生きるための時間の使い方>
ValueとVision☆ VV手帳を創り上げて、人生の七変化を彩る
第3講 男性脳と女性脳のWinWin
<ポイント:こんなに違う!まずは知る、そして、違いを取り入れる>
男性上司、仕事先への対応5つのセオリー、男性と共に生きる☆プラスαの魅力
第4講 コーチと講師のWinWin
<ポイント:ターゲット別コーチングの仕方>
「すべての女性が輝く【言葉のご馳走】セミナー」の各自ブランディングと開講虎の巻
グループコーチング技法各種
第5講 キャリアと社会のWinWin
<ポイント:コーチポジション別、女活のお仕事>
制度と施策/キャリアコンサルティング
第6講 認定試験、発表会、終了パーティ

※女活オリジナルコーチングフロー3種をデータ提供
 VM手帳とワークライフバランスフローをデータ提供
 講師による個別コーチングセッション1回
 認定プロコーチによるフォロー勉強会
 個別認定試験受講と活動アドバイス(2回まで無料)
 女活講座のセミナーDVDと開講の虎の巻
 女活講座開講のための勉強会

※WWFA認定アドバンス資格+ビジネススキル講座終了+このコースの合格をもって 「WWFA認定プロフェッショナルコーチ」「女性活躍推進プロコーチ(女活プロ)」資格となります。


受講料 129,600円
日程

名古屋土曜コース
(1)4月16日 (2)6月18日 (3)7月9日
(4)8月20日 (5)9月17日 (6)10月15日
時間:14:00-17:30

※次の日程が決まりましたら、毎月1回のメールマガジンでお知らせします。

*コーチング・ベーシックコースからはじめた場合

■最短1年で資格取得ができ、起業サポートもある「女活ビジネス短期集中コース」
■認定校開講も含めた「トータルサポート2カ年コース」

*コーチ活動をされている方限定

■プロコーチ向け「女性活躍ビジネスパッケージ」
を個別プランニングします!

※コースやパッケージの詳細資料は、お問い合わせページからご連絡ください。ご希望をお訊ねする「コーチングシート」を送付します。

講師 上野恭子(NPO法人WinWin育成協会 理事長)

講師紹介

上野恭子(NPO法人WinWin育成協会 理事長)

カリキュラム作成:上野恭子(WinWin育成協会理事長)

・女性活躍推進についてのプロフィール
接客販売業の女性スタッフ育成により、商品の売上増加を指導、サロンのアワード受賞者を多数輩出。
同時に、各業界の管理職に自立型人材育成手法としてコーチングを指導し、リーダー自身の自己変革を促してきた。
2009年にWinWin育成協会設立し、コーチングスキルの指導とコーチング講師を養成を行う。
女性経営者、管理職から子育て中の人まで、およそ8割におよぶ女性受講生は、講師職以外にも、部下育成、起業、就職はもちろん、全国数千人の中での営業日本一、事業継承成功など目ざましい成果をあげている。
2013年度は100回以上の医療・福祉職へのコーチング研修を行い、女性専門職の育成、男性とのチームワークにおいて効果を上げている。

・私のキャリアは子育てと共に♪
講師自身も、OL時代は、結婚により時短社員第1号として勤務。
出産後は幼稚園入園までは育児に専念。
その後、子育てと両立しながら週2日勤務の派遣社員として働く普通の主婦となる。
第2子小学校入学を機に講師業をスタート。
第1子高校入学を機に出版。
第2子高校入学を機に法人を設立。
人生の各ステージを、子どもの成長の節目に合わせた人生戦略で、キャリアアップ、事業拡大を行ってきた。
タイムマンジメントプログラムを教えながら、両立できる方法を確立してきた。
その間、2人の子どもの夢を見つけ夢を叶えるサポートもしてきた。
講師、コーチングの仕事の経験が、子育てと相乗効果になった。
子育て卒業現在、コーチング資格と講師養成スクール(WWFA)以外にも、講演や企業研修、少子化対策活動等、「働き方チェンジ」「新しい輝き方」をテーマに、東京と名古屋で活動中。

まずはWWFA コーチング体験から
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