受講生の声
Voice.
加賀敬章
KAGA NORIAKI
研修講師
企業危機管理士
ファイナンシャルプランナー
定年後のセカンドキャリアとして研修講師の道へ。コーチングとヒューマンスキルを学んで、心底から本当に良かったと思っています。
■受講・修了コース
・WWFA認定コーチング・ベーシックコース
・WWFA認定インストラクターコース
・ヒューマンスキルコース
■受講のきっかけ
私はおよそ40年間テレビ局で勤めてきたんです。関係会社の役員を最後に63歳8か月で退職し、さぁ、セカンドキャリアの始まりだと意気込んで頑張ろうと思いましたが、なかなかうまくいきませんでした。そのセカンドキャリアですが、小さい頃に先生になりたかったことや人に教えることが好きだったことから、研修講師の道に進もうとしたわけなんですが、自分には何の経験もスキルも持ち合わせてないことに気づいたんですね。もちろん、独立したからと言って、研修会社さんから依頼が来るわけがありません。ただ、私は40年のうち、25年間管理職を務め、部下を導くことの難しさや悩みを解決していく難しさを身に染みてわかっていましたので、ずっとコーチングに興味があったんです。また、今後、企業研修を行う際にもコーチングスキルが使えると思っていました。そんな中、たまたま知り合った研修講師がWWFAでコーチング資格を取得していたことを知り、体験した後、受講に至ったわけです。
■コーチング・ベーシックコース受講
まず、基本のベーシックコースを学んで、資格取得したわけですけども、思った通りの内容で、基本的なコーチングスキルを学び、家庭でも仕事でも使えるものでした。特に妻とのコミュニケーションで、このコーチングベーシックスキルが非常に役立ったんです。何事も教えることをやめ、彼女の話を最後まで聴き、共感し、ほめて、最後に彼女自身がどうしたいか質問したあとに自分の考えを伝えると、それまで普通のコミュニケーションしか取れていなかった夫婦間の会話が活発になり、お互いリスペクトできるようになったんです。これには驚きました。
■インストラクター養成コース受講
このような顕著な効果があったコーチング・ベーシックスキルをもとに、講師として、研修のスキルが絶対に必要だと考え、次に「インストラクター養成コース」を選んだんです。研修講師としては、まだ1年しか経っていなかったので、この「インストラクター養成コース」で研修スキルのベースができました。また、上野先生はじめ、経験ある先生方の指導があって、また、他の受講者とともに発表し合うことで、自分のインストラクティングの良いところ、悪いところがよくわかったんですよね。本当に助かりました。
■ヒューマンスキルコース受講
「インストラクター養成コース」を修了した後、新設された「ヒューマンスキルコース」も受講しました。このコースは有名な「7つの習慣」を学ぶもので、表面的にはコーチングとは異なるものでしたけど、深層ではコーチングのベースとなる「人間力」を培うコースになっていると思います。このコースも、人生を豊かにしたいなら受けたほうがいいですね。このコースでは、自分の人生を振り返ったり、最期に周りの人たちからどのように言われたいかを考えることから自分のミッションを考える、というような、まさに人生を考えるスキルを学んだんです。これも上野先生率いるWWFAならではですよね。
2年間で3つのコースを受講したわけですけども、結局、私は定年後のセカンドライフを築く上での基本を、全てWWFAで学んだことになります。心底から本当に良かったと思っています。お世辞ではなく、冷静にそう感じています。学び始めるまで一切WWF Aとは関係なかった私ですけども、この3つのコースをやり終えて、「あぁ、これはホンマもんだなぁ」と思いました。
■そして、今
いずれのコースも修了し、この3つのコースで学んだスキルを使って、今では企業研修に登壇し続けています。これからも次世代の経営者、管理職、リーダー層が育つことに少しでも貢献できるよう、日々研修に邁進しています。
最近では、研修会社から、「コーチング研修」をしてくれないかという依頼がいくつかあります。2年前であれば「無理です」と断っていた案件ですが、今では何の迷いもなく登壇できています。これは、ひとえにWWFAの3つのコースを学んだ知識と自信の表れだと自分は思っているんですよ。
私はこれからもWWFAでの学びをもとに人生を歩んでいこうと思います。