通常、エグゼクティブコーチングは、経営者層に対する1on1でのビジネスコーチングです。
コーチングにより、リーダーシップ力の向上や目標達成をすることが目的です。

この「1on3」では、1人のコーチが3人のエグゼクティブ（経営者層）と共に、グループコーチングをおこないます。

それにより、1on1のコーチングの効果にプラスして、経営者同士ならではの相乗効果があります。参加者からは、「仲間の話が良い刺激になる」「もやもやを整理できる」「自分だけが悩んでいるわけではないことが分かり、解決に向けてのヒントがたくさん見つかる」「かけがえのない仲間ができ協業に話が進んだ」という声をいただいています。

さらに、お互いに「フィードバック」や「質問」を送る仕組みでおこなうため、その力も磨かれます。

主なテーマは、「PDCA（1ヵ月の振返り）」「心理的安全性」です。

前後の10分程度で、毎回異なるテーマでのミニセミナーやコーチングインタビュー等もおこないます。