NPO法人WinWin育成協会

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コーチング・アドバンスコース

WWFA認定コーチング・アドバンスとは?

上野式コーチング実践メソッド<1人1人に合わせた成長を>

WWFA認定コーチング・ベーシックコースで身に付けた人間関係力、対人力を、さらに「成長」「育成」「自分自身」に活かすためのコースが、WWFA認定コーチング・アドバンスコースです。

  • コーチングスキルを、さらに実践的に活用したい
  • 育成の背景理論を学び、コーチングを深めたい
  • 今の課題を解決できるようになりたい
  • オリジナルのコーチングセッションを提供できるようになりたい
  • 質問のスキルをもっと磨きたい。新たなスキルも獲得したい。
  • コーチングマインドを磨き、人間的に成長したい

という方にお勧めです。

コースの前半では、コーチングのアドバンススキル各種と、ベーシックスキルも含めたスキルの実践活用を、受講生の目的や必要な場面に合わせ身に着けます。自分自身の成長になる「セルフコーチングワーク」も行い、受講生自身がまず誰よりも「成長」を実感していただいています。

コースの後半は、各自の目的や強みに合わせた「オリジナル・コーチングフローシート」を作成します。このオリジナルコーチングで、WWFA認定コーチング・アドバンス資格を認定しています。

また、コース中を通して、「7分前後の動画講座×30本程度」の「人間力」を学ぶ動画講座を提供します。動画講座の内容を深めるリフレクション講座や、グループコーチングも実施しながら、コーチングの活用の仕方のみならず、自身の人間力向上や、固有の課題解決に伴走します。

オリジナル・コーチングの一例

「部下も自分もイキイキと仕事ができる管理職コーチング」「ここでずっと働きたい!を叶えるコーチング」「1on1コーチング」「カラーコーチング」「『自分』魅力発見コーチング」「怒りと対話するコーチング」「OJT 指導上達コーチング」「まさかの達成!できる部下育成コーチング」「発見!なぜあなたが選ばれたのか、新任(信任)リーダーへのコーチング」「あなたにぴったりの英語学習法が見つかるコーチング」「中学生の夢を見つけるコーチング」「○○歳からの子育てコーチング・目標を共に探して見つけて歩いていく~いつからでもできる、だから今からでもできる」「子育ての足かせ発見コーチング~今が一番しあわせと実感するために~」「結婚1000日が教えてくれる’幸せの6つの質問’」「潜龍・見龍では終われない、躍龍(昇竜)ありきのコーチング」「プロ講師へのステップコーチング」「月次決算時のコーチング」「輝く女性がさらに前進するコーチング」「想いを形に!ボランティアコーチング」など。

他にも、オリジナリティと想いあふれるオリジナル・コーチングフローシートが、たくさん生まれてきました!

3か月余りで人間力を高め、オリジナルコーチングができるようになる理由

理事長上野恭子がメイン講師として、7講座中、5~6講座を担当します。

人材育成・教育・子育て経験等の実践の中で、特に有効だったコーチングメソッドやワークを用いています。いじめに関するコーチング著書~コーチングスキルを公私に使う専門家といてyahoo!ニュース等でも解説、女性活躍については売上向上、講演登壇、人事専門誌に連載などダイバーシティも専門分野としています。中小企業から上場企業まで、リーダーや管理職へのコーチング研修や1on1指導、近年は組織作りを専門としています。自身の起業経験を元に、起業家支援や目標達成にもコーチングで指導多数。そのベースになるのが、5年間200回以上指導していた「7つの習慣J(r)」の「パラダイム転換」という意識改革のメソッドです。(※注:7つの習慣の講義は含まれておりません。)NLP、交流分析心理学、認知行動療法など各種心理療法や、モチベーション理論等の人材開発や組織開発の理論を含め、1人1人の目的に合わせ分かりやすく学んでいただきます。

また、この意識改革を用いたコーチングメソッドは、共同開発した人材育成プログラムのメイン研修のメソッドとなっています。この数年に渡る共同開発の経験から、トヨタ式の本質的な発想を反映し、このアドバンスコースの内容を2020年にグレードアップしました。

コーチングマインドを深めるワークを、前半・中間・フォローアップで取り入れていて、無理なく段階的な成長を促します。

自分だけのオリジナルコーチングを作ることで、質問力が大きく向上し、実践的にコーチングを使えるようになることがゴールです。

コーチング・アドバンス受講生の声

「まさか、コーチングフローがこんなに活用できるとは!そのほかも嬉しい驚きの連続で、楽しく充実した時間でした。」

「ベーシックで理解できたことが、アドバンスでいよいよ自分のものになった感覚です。」

「フィードバックのスキルは最強です!誰との会話でも非常に楽に楽しくなり、人が動いて成長することに感動しています。」

「毎講座、まさに自分のその時の困りごとにピッタリの内容で驚くほどでした。」

「質問の仕方が全く変わりました。それによって、承認と聴くことの本当に意味がわかりました。深かったです。」

「講座後のQ&Aタイムが面白かったです。他の方の質問も刺激と学びになり、いろいろな問題解決を自分でできたことが自信につながりました。」

1人1人の状況や本質に添った育成ができるようになります!

コーチング・アドバンスコース基本カリキュラム

プレ:アドバンスで可能性を拡げるための「3つの問い」
第1講:リフレーミング~成長学による自己成長とと視点を変える質問~
  • リフレーミングとは
  • 人の成長の3ステップ(上野式・成長学)
  • 成長学でセルフイメージをリフレーミング
  • 視点を変える質問のスキル
第2講:自己基盤と人間力向上
  • 自己基盤を整え続ける必要性
  • 人間力向上のプログラムの7つのポイントと実践
  • 育てる人に必要な心理学
第3講:ほめるも叱るも承認~モチベーション理論・心理学と共に~
  • 働く上でのモチベーション
  • 管理職にとって最も重要な承認とは
  • トヨタ共同開発で分かった!最も効果の高い承認
  • 叱るも承認~叱ることの本質とは~
  • 叱り方の法則「ま・じ・か・い」
  • 人材育成の達人の叱り方
第4講:フィードバックのスキル・ケーススタディ
  • フィードバックのスキル1:事実を伝え気づきを促す
  • フィードバックのスキル2:感じたことを伝え行動を促す
  • スキル総合演習~ケーススタディ~
  • 難しい育成場面をコーチングで対応する
第5講:グループコーチング
  • 関係性をコーチングする
  • 1対多のコーチング
  • グループコーチング実習
  • フォードバックがもたらす気づき効果
第6講:オリジナルコーチングフローの作成
  • アドバンススキルを入れる/得意を活かす/質問力向上
  • 定義とオリジナルコーチングの名称(ペアワーク)
  • 見本1:☆学びは希望☆必要な学びを見つけるコーチングフロー
  • 見本2:まさかの達成!できる部下育成コーチング ~伝えたい一言~
facebookグループを使った、オンラインでのコーチング相互練習
  • (当協会の場合、認定試験の要件として、コーチングモニターの募集の必要はありません)
第7講:認定試験
  • 30~40分のオリジナルコーチング披露
第8講:3STEPコーチング + リフレクション・コーチング
  • 3STEPコーチングで使うコーチングセッション等          
  • リフレクションによるコーチング相互演習
  • 各講座:2.5時間 × 8回 = 20時間
  • 講座の出席8割と認定試験の合格で「WWFA認定コーチング・アドバンス資格」を取得できます。

コーチング・アドバンスコース受講料金

受講料
121,000
認定料
11,000
総 計
132,000

【特典】人間力eラーニング受講込み

WWFA認定コーチング・アドバンス資格取得のためには、WWFA認定コーチング・ベーシック資格の取得が必要要件です。

WWFA認定コーチング・アドバンス資格とビジネススキルコースの受講により「WWFA認定コーチ」資格になります。

他のコーチ資格、カウンセラー資格等をお持ちの方向けに、速習コースもあります。

まずは、体験受講へお越しください!

今からのステップアップは、
ここから始まります!

あなたは、どうなりたいですか?

コーチング体験受講開催中!!

WWFAのコーチングがどのようなものか知っていただくためには、
体験受講をしていただくのが一番です。

体験受講は本コースの2時間半の講座を、1回に限り受講いただけるものです。
すでにコーチングをご存知の方も是非お越しください。

1回の受講だけでもWWFAのわかりやすさと効果を
感じていただくことができます。

Yahoo!ニュースでは
「仕事と子育てにも使えるコーチング」で
記事になった役立つコーチング!

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